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    聚焦能力提升丨海南游艇会0088yth举办“拥抱成长思维,重塑职场未来”工作坊

    • 2025-05-30发表 | 浏览次数: 142


    5月27日,海南游艇会0088yth总部职能条线人员能力提升项目——“拥抱成长思维,重塑职场未来”主题工作坊成功举办。

    培训伊始,公司总裁助理、人力资源总监唐欢作开场致辞,基于前期对新业务问卷调研及高管一对一访谈的分析结果,公司人力条线将通过总部能力提升项目,助推总部各职能条线逐步强化赋能各赛道业务的能力,以适应公司“铁矿石+油气+新能源”三个赛道多元化发展的战略转型。

    随后,本次“拥抱成长思维,重塑职场未来”工作坊课程正式开始,由外部特聘讲师陈学勤老师授课。


    解析 BANI 时代 研讨人才需求

    陈学勤首先深入浅出地阐释了 “BANI 时代” 的核心定义,即Brittle(脆弱性)、Anxious(焦虑)、Non-linear(非线性)和Incomprehensible(不可知)。随后引导大家以小组为单位,围绕 “当前公司面临的挑战” 与 “公司目前最需要具备什么能力的人才” 展开深度探讨,课堂气氛活跃热烈。


    探索思维本质 直观把握成长型思维
    紧接着,陈老师聚焦思维模式,清晰解析成长型思维与固定型思维差异,以 “六面镜子” 互动,让学员在分享中将抽象概念融入实际场景。通过职场、家庭等不同场景的案例组织分组讨论,展示不同思维结果,并传授成长型思维转变方法。


    巧用工具赋能 勾勒职业成长路径
    课程第二部分围绕 “成长型思维助力职业发展”,引导学员为职业生涯打分,直面发展困惑,明晰多维发展方向。通过“职业生涯彩虹图”和“职业发展平衡轮”两大工具,帮助大家复盘规划,精准锁定个人优势与突破点。学员结合成长型思维制定行动方案,现场总结课程学习心得。一句句心得和承诺将学习热情推向高潮。



    本次总部职能培训以 “拥抱成长思维” 为核心,融合理论讲解、工具应用与场景实战,为学员开拓职业发展新思路。未来,海南游艇会0088yth将持续推进能力提升项目,强化职能与业务协同,为公司多元化发展注入组织活力与创新动力。



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